AYLIK EŞEL MOBİL UYGULANMALI

Eşel Mobil söyleminin günlük hayatımıza girişini gençler hatırlamazlar. Aslında siyasi bir söylem olarak dilimize geçişi eski siyasetçilerden Necmettin Erbakan tarafından gerçekleştirildi. Seçim programlarından birisine; Ücret ve maaşları Eşel Mobil sistemine göre ayarlayacağız şeklinde yazdırmasıyla tanıştık bu kavramla.
O dönem çok konuşuldu. Seçim meydanlarında dile getirildi. Gazetelerde yazıldı, radyo ve televizyonlarda çok konuşuldu.
Fransızca “Echelle Mobile” sözcüğünden dilimize “Hareketli ölçek” diye çevrilen kavramı biz Türkçe okunuşuyla Eşel Moib şeklinde söylerken ne anlama geldiğini de kendimize göre değerlendirdik.
Biz Eşel Mobil sisteminden ücret ve maaşların enflasyona göre artırılmasını anladık. Kavramı dilimize kazandıran o dönemin siyasetçileri de bunu demek istemişti zaten.
Çalışanların ücretleri, memur ve emeklilerin maaşları en az enflasyon oranında artırılacak demekti. Hatta buna refah payı da eklenecekti.
Bugün ülkeyi yönetenlerin dilinden düşürmediği, Çalışanları ve emeklileri enflasyona ezdirmeyeceğiz söyleminin Fransızcası diyebiliriz.
Kim ne derse desin ülkemiz 2001 yılında yapılan seçimler sonucu yönetime gelen Adalet ve Kalkınma Partisi idaresinde çok farklı bir döneme adım atmış oldu. Enflasyonun tek haneli rakamlara düştüğünü gördük. Onun için de ücret ve maaş artışları da küçük oranlarda gerçekleşti.
Dolayısıyla bu sistem hiç de gündeme gelmedi. Enflasyon canavarının boynunu vuran yönetim ücret ve maaş artışlarını da buna göre ayarladı.
Ancak yakın tarihimizde yeniden hortlayan enflasyon canavarı Eşel Mobil sistemini de gündeme getirdi. Ülkede yaşanan fiyat artışları kadar ücret ve maaşlara da artış yapılması beklentisi ortaya çıktı.
Dahası, bu artış sadece enflasyonun götürdüğünü yerine koyabiliyor. Ancak günü kurtarıyoruz. Bir tık daha iyi yaşamak için ek bir refah payına da ihtiyaç var.
Bir de bu artışları hangi sıklıkla yaptığınız önemli.
Mesela asgari ücrete yılda bir defa artış yapıyorsunuz.
Memur ve emekliye yılda iki defa, hepsi bu!
Tamam da; son aylarda fiyat artışları her gün yaşanır oldu. Bu artış oranıyla asgari ücretli bir yıl nasıl dayanacak? Memur ve emekli altı ay nasıl ayakta kalacak?
Fiyat artış hızı bu kadar yüksek değilken olur da şimdi nasıl olacak?
Ülke ekonomisinde istikrarı sağlayana kadar Eşel Mobil uygulaması aylık yapılmalı.
Hatta devamında da her ay ücretler ve maaşlar güncellenmeli.
Daha istikrarlı günlere gelemedik diyorsunuz, doğrudur. Fiyat artışları kontrolsüz bir şekilde devam ediyor. Öyleyse ücret ve maaş ayarlamalarını aylık yapmak zorundasınız. Üzerine refah payını da koyarak!
Türkiye İstatistik Kurumu’nun enflasyon olarak açıkladığı rakamlar tartışılsa da en az resmi enflasyon kadar her ay ücret ve maaş artışlarını hayata geçirmeniz lazım.
Asgari ücreti de aylık olarak düzenlemeniz lazım.
Yoksa bu ülke insanı bu fiyatlar karşısında nefes alamıyor.
Enflasyon en fazla ücretli ve maaşlı kesimi eziyor. Sayın Bakan da söyledi; Bu sistemde en fazla sabit ve dar gelirliler eziliyor. Tuzu kuru olanların işi her zaman iyi!
Yeme içme yerlerini dolduranlar, son model arabalara binenler, lüks konutları satın alanlar enflasyonun halk üzerindeki etkilerini gösteren gerçek ölçütler değildir. Bunları baz alarak toplumsal gerçekleri saptayamazsınız.
Bu krizin bedelini ödeyenleri hepimiz biliyoruz. Yapacağınız uygulamalar onların derdine çare olmayacaksa yapmasanız da olur.
Beklenen odur ki ücret ve maaşlar aylık enflasyona göre her ay yeniden düzenlenmeli.